Human resources

Liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite

22 postes : Ingénieurs d’Etat 

 
 
 
 

23 postes : Cadres Bac + 5 ans

Architecte (1 poste)

Auditeur(rice) Interne/Gestionnaire de risque/Contrôleur interne (5 postes)

Cadre Financier (5 postes)

Cadre Marketing et Commercial (2 postes)

 
 

51 postes : Cadres Bac + 3 ans

Cadre en Achats et/ou Logistique (7 postes)

Cadre en Finances (8 postes) 

Cadre en Qualité, Sécurité et Environnement (14 postes) 

Agent(e) Sécurité des SNA (1 poste)

 
 

124 postes : Technicien(ne) Spécialisé(e) /Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e)

Techniciens(ne) Informaticiens(ienne) (11 postes)