Ressources humaines

Avis de recrutement

L'Office National Des Aéroports recrute ses futurs collaborateurs au titre de l’année 2022

Pour accompagner le déploiement de son nouveau plan stratégique « Envol 2025 », l’ONDA lance le recrutement, via concours, des profils ci-après :

Profil : Ingénieur d’Etat (6 postes)

1. Ingénieur d’Etat en Génie Civil (2 postes) Réf : IEGC_ONDA22

Affectation :

  • Direction Infrastructures (Nouaceur)

Être Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Civil, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à participer au suivi, à la coordination et au pilotage des études et des travaux liés à la construction et aux entretiens des infrastructures des aéroports.

2. Ingénieur d’Etat en Génie Electrique (1 poste) Réf : IEGE_ONDA22

Affectation :

  • Direction Infrastructures (Nouaceur)

Être Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Electrique, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à participer à l’élaboration, au suivi, et à la coordination des projets relevant du domaine de votre spécialité. 

3. Ingénieur d’Etat en Electromécanique (1 poste) Réf : IEEM_ONDA22

Affectation :

  • Direction Infrastructures (Nouaceur)

Être Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Electromécanique, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à participer à l’élaboration, au suivi, et à la coordination des projets relevant du domaine de votre spécialité.

4. Ingénieur d’Etat en Génie Energétique (2 postes) Réf : IEGN_ONDA22

Affectation :

  • Direction Infrastructures (Nouaceur)

Être Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Energétique, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à participer à l’élaboration, au suivi, et à la coordination des projets relevant du domaine de votre spécialité.

Profil : Cadre (1 poste)

1. Cadre en Informatique (1 poste) Réf : CISI_ONDA22

Affectation :

  • Direction Systèmes d’Information (Nouaceur) 

Être Titulaire d’un diplôme de Bac+3 ans en Génie informatique avec une expérience minimale de 3 ans dans le domaine dont idéalement 2 ans en sécurité SI. Votre mission consiste à assurer la surveillance, la détection et l’analyse d’incident de sécurité et de procéder au traitement des attaques en cours et les incidents de sécurité.

Profil : Technicien(ne) Spécialisé(e)/Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) : 8 postes

1. Technicien(ne) Spécialisé(e) en Génie Civil (2 postes) Réf : TSGC_ONDA22

Affectation :

  • Direction des Infrastructures (Nouaceur) 

Être Titulaire d’un diplôme de Technicien(ne) Spécialisé(e) (Bac+2ans) en Génie Civil, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à participer au suivi, à la réalisation des projets, des travaux et entretiens en matière de génie civil.

2. Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) en Electrotechnique (2 postes) Réf : BTSE_ONDA22

Affectation :

  • Direction des Infrastructures (Nouaceur)

Être Titulaire d’un diplôme de Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS) (Bac+2 ans) en Electrotechnique, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électriques.

3. Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) ou Technicien(ne) Spécialisé(e) en Electromécanique des Systèmes Automatisés (1 poste) Réf : BTEM_ONDA22

Affectation :

  • Direction Infrastructures (Nouaceur) 

Être Titulaire d’un diplôme de Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS) (Bac+2ans) ou Technicien(ne) Spécialisé(e) (Bac+2ans) en Electromécanique des Systèmes Automatisés, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à participer dans le suivi de l’exécution des projets relevant du domaine de votre spécialité.

4. Technicien(ne) Spécialisé(e) en Thermique Industrielle ou d’un diplôme de Brevet de Technicien(ne) Supérieur (e) en Energétique (2 postes) Réf : TSTI_ONDA22

Affectation :

  • Direction Infrastructures (Nouaceur)

Être Titulaire d’un diplôme de Technicien (ne) Spécialisé(e) (Bac+2ans) en Thermique Industrielle ou d’un diplôme de Brevet de Technicien(ne) Supérieur (e) (Bac+2ans) en Energétique, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à effectuer la maintenance corrective et préventive des équipements électrothermiques et à assurer leur bon fonctionnement.

5. Technicien(ne) Spécialisé(e) en Systèmes et Réseaux Informatiques (1 poste) Réf : TSRI_ONDA22

Affectation :

  • Direction Systèmes d’Information (Nouaceur)

Être Titulaire d’un diplôme de Technicien(ne) Spécialisé(e) (Bac+2 ans) en Systèmes et Réseaux Informatiques, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à assurer le support et l’assistance informatique (à distance ou sur site) aux utilisateurs et traiter les incidents du premier niveau liés au poste de travail.

NB : Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement d’enseignement privé ou un établissement étranger et éventuellement une copie du bulletin officiel.

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté) :

  • Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
  • Une copie certifiée conforme du baccalauréat (recto-verso) ;
  • Une copie certifiée conforme du diplôme dans la spécialité susmentionnée du poste pourvu, à la limite une copie de l’attestation de réussite pour les candidats (es) relevant des promotions 2021, (le diplôme doit mentionner la spécialité ou être accompagné d’une attestation la précisant) ;
  • Une copie de l’attestation de l’équivalence, s’il y a lieu (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) ;
  • Fiche anthropométrique récente ou casier judiciaire d’une date récente (un reçu de dépôt ne peut en aucun cas remplacer ces documents) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
  • Une copie(s) de(s) attestation(s) de travail (pour les postes nécessitant l’expérience) ;
  • Le bordereau des déclarations CNSS attestant le nombre d’années d’expérience au sein des établissements privés (pour les postes nécessitant l’expérience) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
  • Une copie de la carte « Personne Handicapée » (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
  • Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
  • Autorisation de passer le concours pour les candidats (es) fonctionnaires de l’Etat délivrée par les services chargés de la gestion ressources humaines de leur établissement (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;

Si un poste correspond à votre profil, veuillez renseigner votre dossier de candidature au plus tard le 25 Mai 2022 à 23H00 sur le lien suivant : https://concours-recrutement.ma/

Important :

  • Seules les candidatures reçues via le lien https://concours-recrutement.ma/ seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération ;
  • Les candidats (es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois (postes lancés par l’ONDA au titre des opérations de recrutement 2022) ;
  • Le/la candidat(e) est responsable de I’exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique ;
  • L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail ou par un médecin désigné par l’ONDA.

NB :

  • La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement ;
  • Pour plus d’information sur les modalités de candidature et d’organisation du concours, veuillez-vous référer aux différents articles de la décision de recrutement 2022 publiée au niveau du portail www.emploi-public.ma et sur notre site web ou nous contacter sur l’adresse : contact@concours-recrutement.ma et/ou Tél : 05 22 20 59 55/57.
  • Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.